发布日期：2025-01-02 06:49 点击次数：94
2012年8月1日入职成都链家足球外盘网站娱乐网，2017年提升为商圈司理，本年是李飞加入成都链家的第十二年，他还交出了这么一份成绩：
指导门店17次获月度百万门店，2023年景为千万门店，2024年12月4日，终显著事迹千万的窒碍。
百万门店是链家门店一个评估体系，指的是单月单店新址、二手房成交佣金超百万的门店，千万门店则络续是年度事迹，现在，成都仅有李飞指导的泰悦湾店窒碍千万。
在他看来，这是他与链家共同成长的成果。
12年，从0到千万门店的包摄感
李飞加入链家的12年，算得上一个泛泛东谈主与公司共同成长的12年。
于今，他如故铭刻刚到链家时的逆境：
“我和链家的故事，要从100元钱初始提及，刚跑盘司理就给我安排了一个搭档，她脾气纯真，深广，是她陪着一皆办理的入职。在到银行办理工资卡时，银行条件存100元到才能开卡，那时我终点拮据，有些困顿，我的搭档防备到了，立马从兜里把钱给了我，这个和睦的举动让我时过境迁。”
成长亦然从0初始的。
彼时的责任，每天都充满搭档的督促：“今太空看房源了吗？今天有带看吗？你又跑那里去了？快追忆和我一皆去带看，和我一皆去收钥匙……”
在链家的12年，他终显著从一无悉数到荣誉加身，也收成了难能难得的友谊。
成都链家荣誉奖赏会赢得冠军，2023年度千万门店
一位链家东谈主成长的传承
在链家的屡次授奖中，泰悦居店都是冠军门店。本年10、11月运动两个月登上百万门店，昨年本年，运动两年达成千万门店。
泰悦湾店集体照
成绩不是一蹴而就的。
李飞刚提升商圈司理不久，接办了一个门店，门店的小伙伴大多是其他城市过来的，他接办门店后，因为各个方面的原因，门店的事迹逐月下滑，以致出现断崖式下降，好多小伙伴陆不绝续去职离开。
转机来自一次一夜列队为客户买房，李飞和一位共事从下昼3点到次日凌晨，从暴晒比及暴雨，摇号却莫得摇上，就在巨匠心态都有些崩溃时，其他共事的客户退出来一个号，让李飞团队的客户收效买到了屋子。
自后，李飞团队走上正轨，从12东谈主发展为36东谈主。
他也从受东谈主关照的东谈主，酿成了别东谈主的大树。牙东谈主丁超还铭刻我方刚入职场时犯下的大错——为客户刷卡时误把1.2万刷成了12万。“客户条件坐窝退款。”李飞莫得一句责骂，而是快速匡助丁超凑够了10余万璧还客户。
从受东谈主关照的100元，到匡助别东谈主的10余万，在李飞看来，这是一种成长后的传承。
成长：从相互学习到链家讲师
在链家的传承，还有“师徒琢磨”。
师傅带门徒是链家东谈主成长的必经之路。关于“师徒琢磨”李飞却有着我方的领略。他关于门店伙伴会有不同的经管格局：针对老职工，本着意愿大于才智的原则，积极予以饱读吹和认同；针对新东谈主，会进行短时辰内的一双一抓续性情切，实时维护科罚遭逢的辛劳。他说：“在咱们门店，每个东谈主都是师傅，每个东谈主又都是门徒，非论遭逢什么问题，都会有东谈主站出来给出提议和匡助。”
2021年底到2022岁首，泰悦湾店资格了近7个月的低谷，遭逢了客户量减少，客户升沉周期变长的问题，靠近困境，李飞主动去学习。不仅学习成都的优秀门店，而况还向北京、上海、深圳等其他城市的头部门店学习。
李飞行动标杆去深圳链家进行共享
本年，李飞有了新的身份——他成为了又名链家讲师，他不仅匡助门店伙伴成长，也初始匡助更多的链家新东谈主、链家老兵成长。而他我方，也在不停学习窒碍，他本年插足了花桥学堂的培训，还插足了SLDP重庆检修营，“因为每次学习，都会有新的念念考，新的成长，不错让我方更好，让门店更好。”
李飞仅仅链家东谈主中的泛泛一员足球外盘网站娱乐网，12年的时辰里，他与成都链家共同成长、相互确立。除了李飞，还有比比皆是这么的个体，因为对办事的执着与酷好，确立了不雷同的东谈主生。